Încurajați persoana obeză să piardă în greutate. Citește acum:

încurajați persoana obeză să piardă în greutate

Aproape unul din 20 de adulți este considerat a fi obezi morbid. Costurile pentru îngrijirea sănătății sunt de obicei mai mari pentru persoanele obeze care suferă de alte probleme legate de sănătate, care pot afecta primele planificate.

Prin urmare, nu este surprinzător faptul că mai mulți angajatori încearcă să găsească modalități de a ajuta angajații să mențină sănătatea bună și să reducă incidența obezității, prin crearea de programe de beneficii care să susțină scăderea în greutate și obiectivele de fitness.

CELE MAI CITITE ȘTIRI

Atunci când programele corporative de wellness merg greșit Problema este că, deseori, aceste eforturi bine-înțelese lucrează efectiv împotriva programelor de beneficii, în sensul că acestea par să vizeze angajații obezi. Este un mit predominant că toți oamenii obezi sunt nesănătoși. Deși bolile prevenite pot fi cauzate de obezitate sau obezitatea este un factor sau simptom, aceasta nu înseamnă că fiecare persoană obeză este bolnavă sau în formă.

Mulți sunt foarte sănătoși și rămân activi fizic pe tot parcursul vieții.

Parteneri:

Fiind de mare pot fi cauzate de o serie de lucruri, inclusiv genetică, provocări hormonale, leziuni și boli care fac greu de a vărsa greutate în plus. Adesea, un loc de muncă care este hiper-concentrat asupra sănătății poate înstrăina angajații care sunt considerați obezi.

Se pot simți separați, vinovați și amenințați de inițiativele corporatiste de reducere a obezității. Acesta este momentul în care avantajele și programele de wellness inversă.

Guvernul britanic a lansat un plan naţional de luptă împotriva obezităţii

Este important ca toți angajații, indiferent de dimensiune sau formă, să fie tratați cu respect și compasiune, astfel încât aceștia să beneficieze de o consolidare pozitivă, în loc de observații și comentarii negative. Cu o mai mare sensibilitate la diversitatea ființelor umane, pot exista mai multe rezultate pozitive.

încurajați persoana obeză să piardă în greutate costul de pierdere a grăsimilor dr ferdico

Iată câteva modalități prin care angajatorii pot sprijini pierderea în greutate și sporirea capacității fizice pentru toți angajații de a reduce obezitatea. Faceți-o Despre Toți Angajații Poate fi ușor și tentant să evidențiezi numai populația obeză de angajați. Dar acest lucru este de fapt discriminator prin însăși natura sa.

Ar trebui ca adolescentul tău să slăbească?

În schimb, orice beneficii ale angajaților pentru programele de wellness care sunt orientate către susținerea fitnessului și pierderea în greutate trebuie comunicate și promovate tuturor angajaților. Nu trageți niciodată un angajat obez și să-i grăbiți să încurajați persoana obeză să piardă în greutate la programul de wellness.

încurajați persoana obeză să piardă în greutate 2 kilograme de pierdere în greutate

Acest lucru va avea efectul opus. În schimb, continuați să educați și să îi inspirați pe toți angajații să își atingă obiectivele de sănătate cu o întărire pozitivă.

Articole recomandate

Furnizați acces la servicii accesibile de pierdere în greutate Sa estimat că poate costa până la Milioane de dolari sunt cheltuite în fiecare an de către persoanele obeze cu privire la produsele și serviciile de scădere în greutate.

Nu este necesar ca angajații să treacă în datorii pentru a pierde câteva kilograme. Asigurați-vă că beneficiile angajaților dvs.

încurajați persoana obeză să piardă în greutate slimming ab mută

Acordați asistență permanentă angajaților Pierderea in greutate este o schimbare completa a stilului de viata. Nu este o rezolvare temporară. Prin urmare, dacă organizația dvs. Asigurați-vă că angajații au acces la asistență la fața locului, cum ar fi grupuri peer-to-peer și consiliere atunci când este necesar.

Stabilește echipe de fitness și încurajează toți angajații să participe săptămânal la cel puțin o activitate fizică.

Download aplicații mobile

Încurajați angajații să reducă stresul Stresul este o mare problemă în America. Oamenii sunt suprasolicitați și se confruntă permanent cu situații stresante care pot determina creșterea nivelului de cortizon.

Știința a arătat că cortizonul poate duce la adaos de încurajați persoana obeză să piardă în greutate abdominală și tendința de a mânca.

Împreună cu aspectele fizice ale sprijinului pentru scăderea în greutate și a beneficiilor medicale pentru a acoperi vizitele la birou, oferiți spații sigure angajaților, unde aceștia pot să-și stress și arde burta de grăsime pinterest aibă timp liniștit atunci când au nevoie de el. Configurați opțiunile de fitness care se potrivesc tuturor nivelurilor Dacă compania dvs.

încurajați persoana obeză să piardă în greutate cuvinte cheie google pentru pierderea în greutate

Este posibil să aveți angajați care se confruntă cu probleme legate de mobilitate. Prin urmare, va trebui să modificați unele dintre facilitățile dvs. Dacă trimiteți angajații în afara locului de întâlnire la un centru de fitness, acordați-i timp să vizitați și să aflați despre accesibilitatea handicapului. Acestea sunt lucrurile care pot face o mare diferență pentru un angajat care se luptă să piardă în greutate.

toyodacenter

Oferiți opțiuni alimentare și băuturi sănătoase Poate fi foarte motivant ca angajații să aibă opțiuni mai sănătoase în jurul lor în ceea ce privește produsele alimentare și băuturile.

Chiar și mașinile dvs.

Acest studiu mare, internațional, controlat randomizat, care a inclus Unele medicamente anterioare pentru scăderea în greutate s-au dovedit a crește riscul bolilor cardiovasculare, cum ar fi atacurile de cord sau accidentul vascular cerebral, astfel încât au fost scoase de pe piață. Scopul acestui nou studiu a fost de a vedea că persoanele care iau lorcaserin nu se confruntau cu un risc similar. Cercetătorii au descoperit că persoanele care iau lorcaserin nu erau expuse unui risc crescut de infarct miocardic sau accident vascular cerebral, comparativ cu persoanele din grupul placebo. Există o captură.

Fiecare departament trebuie să fie dotat cu un răcitor de apă pentru a încuraja mai mult aportul de apă. Dacă facilitatea dvs. Oferiți Fitness Wearables pentru a urmări succesul Un mare beneficiu pentru a oferi angajaților este posibilitatea de a utiliza un dispozitiv de fitness care poate fi purtat.

încurajați persoana obeză să piardă în greutate makan fat burner bolh kurus

Acest lucru poate fi foarte motivant, deoarece angajații pot urmări lucruri precum numărul de pași pe care i-au luat, caloriile arse, scările pe care le-au urcat și câte mile au mers. Dispozitivele de fitness Wearable, de asemenea, pot fi conectate la comunitățile online de alte persoane care încearcă să piardă în greutate și să se potrivească. Creați o pagină de echipă pentru compania dvs.

Aceasta a ridicat motive serioase de îngrijorare la nivel mondial, devenind una dintre principalele cauze de handicap și deces care afectează atât adulții cât și copiii și adolescenții din întreaga lume. Obezitatea este diagnosticată în practica clinică prin calcularea indicelui de masă corporală IMC și a acumulării de grăsime intraabdominală prin măsurarea circumferinței taliei. Rapoartele Organizației Mondiale a Sănătății OMS privind obezitatea arată o realitate dramatică: rata obezității s-a triplat din iar înpeste 1,9 miliarde de adulți erau supraponderali.

Oferiți stimulente pentru atingerea unor repere importante și asigurați-vă că recunoașteți angajații care își ating obiectivele. Urmând sfatul de mai sus, beneficiile pierde greutăți purple carrot dvs.

Acesta este un câștig-câștig pentru compania dvs. Amintiți-vă să păstrați lucrurile pozitive și să nu le vizați pe nimeni pur și simplu pentru că sunt supraponderali Related Content.

Mai multe despre acest subiect